工资没发个税怎么办,工资与个税不符怎么办

个人卡发工资违法吗？个人卡发放工资到底违不违法呢？我个人认为个人卡发放工资行为本身是不违法的，但是如果没有给员工代扣代缴个人所得税，那肯定是违规了。很多企业用个人卡发放工资的目的不就是工资拆分逃避个税和社保吗？所以私转私一定是税务稽查的重点之一，那以下五种行为咱们的企业不要再有了，一、使用个人卡和现金发放工资，二、序列工资或者隐匿员工人数。

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

个人所得税申报步骤。1、下载个人所得税申报客户端，登陆到个人所得税申报平台。2、添加需申报个人所得税的人员信息。3、填写扣缴所得税报告表，正常工资薪金报表。4、在扣缴所得税报告表明细填写员工工资收入，五险一金等，填写完毕后会出现个人交税额。最后点击保存，申报即可。

已经纳税申报，但是尚未发放工资的，一般是先将该部分工资进行计提，分录为，借:管理费用工资等，贷:应付职工薪酬等。缴纳个税时，分录为，借:应付职工薪酬，贷:应交税费应交个人所得税，借:应交税费应交个人所得税，贷:银行存款。尚未支付的工资，计入应付职工薪酬工资贷方余额。

可以申请劳动仲裁，你可以上慧仲裁把你的情况评估一下，会告诉你仲裁成功的概率有多大，能拿多少钱。这种情况你可以找当地的劳动部门，让他们出面看看他们能不能帮你协调这方面的问题？起诉，企业拖欠工资没发，要同意个税可以起诉。双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼，用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。