村镇银行有编制吗?没编制没有关系

村镇银行员工有编制。蒙银村镇银行上班人员是公务员吗?村镇银行员工有编制吗?蒙银村镇银行上班人员不是公务员，因为蒙银村镇银行上班的人一般都是企业人员，在蒙银村镇银行上班的人员并不是公务员，村镇银行正式工属于什么编制?所以村镇银行破产员工会下岗，拓展资料：根据《村镇银行管理暂行规定》，村镇银行具备以下几个特点：1、地域和准入门槛村镇银行的一个重要特点就是机构设置在县、乡镇，根据《村镇银行管理暂行规定》，在地（市）设立的村镇银行，其注册资本不低于人民币5000万；在县（市）设立的村镇银行，其注册资本不得低于300万元人民币；在乡（镇）设立的村镇银行，其注册资本不得低于100万元人民币。

村镇银行将来的发展方向和前景村镇银行是一级法人银行，还是很有发展前途的。村镇银行的市场定位，就是以区域内农村中低端客户为目标客户群，致力于建设一个为“三农”服务的农村社群性银行。村镇银行的资金投向，就是要坚持商业、可持续原则，投向有创业意愿、有发展前景和还款能力、信用良好的农村客户，包括农户和个体工商户、微小企业，以及一些产业化龙头企业。

大爱是一种文化。因为面向低端客户群的业务是一种劳动密集型业务，需要更多的耐心、细心和爱心。对村镇银行来说，弘扬大爱文化就是首要的战略问题。要坚持不懈地用大爱文化教育员工，带着一种深厚的感情做服务，为三农发展殚精竭虑。二是创新战略。要立足于做特色，靠有生命力的产品求生存。在存款业务的发展和贷款业务的管控上，都要不断有所创新。

村镇银行客户经理还算比较好做的。一般来说，银行的客户经理都是要有业务的，只要你完成了存款和贷款任务，有客户源，就不用出去跑，如果没有，就要出去找，到也不至于天天跑，可以打电话找，网上找，找亲戚朋友也可以，只要完成任务就行。拓展资料：根据《村镇银行管理暂行规定》，村镇银行具备以下几个特点：1、地域和准入门槛村镇银行的一个重要特点就是机构设置在县、乡镇，根据《村镇银行管理暂行规定》，在地（市）设立的村镇银行，其注册资本不低于人民币5000万；在县（市）设立的村镇银行，其注册资本不得低于300万元人民币；在乡（镇）设立的村镇银行，其注册资本不得低于100万元人民币。

当办公室副主任更好的。如果是农商行的正式员工，那么就选银行吧。农行待遇应该更好一些，其次，农行比较能培养人，可以学到很多专业的金融知识，将来跳槽去哪都很抢手，但如果您追求稳定的工作，而且热心于村镇银行的话，就选办公室副主任，在村镇银行当副主任的好处就是社会地位高，旱涝保收，还有各种福利。个人跟喜欢农商行，就选农行，可以学习到更多专业知识。

银行的员工都是企业编制，没有事业编制。商业银行的性质就是企业，不论是资主义还是社主义国家，也不论是私有还是国有，它都是以盈利为目的金融企业。【基本介绍】事业编全称是事业编制，主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制，其经费一般由国家事业费开支。

【适用单位】事业编主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

具体你问下招聘单位不就好了，我当时就是农村信用社招聘，参加考试通过，然后成为正式工的，我那次的考试是省里组织的，我们这还有邮政银行，自己县里组织考试，就是合同工，但是工资奖金和正式工没什么差别。一般银行用工性质有两种，合同制和派遣制。合同制就是我们所说的正式员工，派遣工则是与第三方派遣公司签合同的。正式工待遇并不比校招差，银行社会招聘性质不固定，有合同制也有派遣制。

其实通过银行社会招聘公告就可以看出来，如果是派遣制，公告中一般会注明。另外，关于用工性质，你完全可以咨询银行HR。银行的正式工VS派遣工：薪资：就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。

村镇银行正式工属于事业编制。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。岗位等级：管理岗位：管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

技术岗位：专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

银行的正式员工都是企业编制,没有事业编制。因为商业银行的性质就是企业，不论是资主义还是社主义国家，也不论是私有还是国有，它都是以盈利为目的金融企业。1只要与村镇银行直接签订劳动合同，那么都是有银行编制的，属于银行的正式工。如果与第三方派遣公司签订劳动合同，那么不属于银行正式工，没有银行的编制，属于外派人员。2.村镇银行是指经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准,

在农村地区设立的主要为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构。3.村镇银行的市场定位，就是以区域内农村中低端客户为目标客户群，致力于建设一个为“三农”服务的农村社群性银行。村镇银行的资金投向，就是要坚持商业、可持续原则，投向有创业意愿、有发展前景和还款能力、信用良好的农村客户，包括农户和个体工商户、微小企业，以及一些产业化龙头企业。

会。根据百度百科资料显示，村镇银行单位破产了，员工也只能失业下岗，再找新工作。所以村镇银行破产员工会下岗。村镇银行是指经中国银行保险业监督管理委员会依据有关法律、法规批准，由境内外金融机构、境内非金融机构企业法人、境内自然人出资，在农村地区设立的主要为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构。

村镇银行员工有编制。只要与村镇银行直接签订劳动合同，那么都是有银行编制的，属于银行的正式工。如果与第三方派遣公司签订劳动合同，那么不属于银行正式工，没有银行的编制，属于外派人员。但银行的员工都是企业编制，没有事业编制。因为商业银行的性质就是企业。村镇银行的市场定位村镇银行的市场定位主要在于两个方面：一是满足农户的小额贷款需求，二是服务当地中小型企业。

蒙银村镇银行上班人员不是公务员，因为蒙银村镇银行上班的人一般都是企业人员。在蒙银村镇银行上班的人员并不是公务员，在银行上班的人员一般是银行的正式职工，或者是合同制工人。村镇银行上班的人并不是公务员，像这类型的小部分是公务员儿的，工人可能也是比较小的，银行上班人员都不是公务员，他们都是企业单位按照国家的编制，他们是企业工人。